Hacer un currículum atractivo e interesante es el primer paso para obtener el trabajo de tus sueños. El segundo es tener éxito en la entrevista de trabajo. Aunque muchos piensen que es sencillo, hay que prepararse muy bien para causar una buena primera impresión.
Dejar un empleo antes de encontrar otro, ser despedido, haber estado de excedencia por cuidado de un familiar o experimentar una emergencia personal son algunos de los motivos por los que puede haber un vacío en nuestra trayectoria profesional que parezca difícil de explicar en una entrevista de trabajo...
Dicen que los primeros 5 minutos cuando empiezas una entrevista, son clave para que puedas tener éxito en ella, y te comparto una cosa desde mi experiencia: ¡Si!, es correcto.
En las siguientes líneas encontrarás, desde mi punto de vista y experiencia, el por qué de esta afirmación.
La resolución de problemas, la capacidad comunicativa o el pensamiento crítico son las habilidades blandas que más demandarán las pequeñas y medianas empresas en 2023.
En el mundo cambiante en que vivimos, en el que la automatización y la digitalización de las tareas cobran un mayor protagonismo, los responsables de recursos humanos valoran cada vez más las llamadas soft skills.
A pesar de que preguntar por las debilidades profesionales o interpersonales hay numerosos candidatos que no suelen prepararse para responder y salir airosos de este temido momento. Se trata de una de las cuestiones más repetidas en las listas de preguntas que prepararse antes de acudir a una entrevista de trabajo.
¿Qué hacer si recibes la llamada de un headhunter? Seguramente pienses que no te va a pasar nunca, pero aquello de ser precavidos/as no está mal. Muchos/as profesionales, sobre todo de nivel ejecutivo y/o directivo digamos que están acostumbrados/as a moverse en estas lides, pero no está de más repasar algunos puntos y evitar hacer el más espantoso de los ridículos.
Hacer un currículum atractivo e interesante es el primer paso para obtener el trabajo de tus sueños. El segundo es tener éxito en la entrevista de trabajo. Aunque muchos piensen que es sencillo, hay que prepararse muy bien para causar una buena primera impresión.
La resolución de problemas, la capacidad comunicativa o el pensamiento crítico son las habilidades blandas que más demandarán las pequeñas y medianas empresas en 2023. En el mundo cambiante en que vivimos, en el que la automatización y la digitalización de las tareas cobran un mayor protagonismo, los responsables de recursos humanos valoran cada vez más las llamadas soft skills.
Un buen currículo te abrirá las puertas de un empleo, pero sólo conseguirás un puesto si superas con éxito el cara a cara con la persona que te puede contratar.
Hablar de tus errores con claridad, explicando qué has aprendido de ellos, te dará puntos para salir airoso de una entrevista de trabajo.
Seleccionar cientos de candidaturas en un proceso de selección puede ser un trabajo bastante arduo y complicado. Sin embargo, la tecnología de ATS de reclutamiento llegó para alivianar toda la carga del trabajo.
Esto no es un secreto para nadie: el mercado laboral está cambiando y es difícil no darse cuenta de ello. Quizás, en algunos años, el trabajo que estás haciendo en este momento quedará desfasado, por lo que es importante conocer cuáles son, y serán, las tendencias laborales en el futuro.
ggg